Movilidad de trabajadores en el ámbito de la juventud (KA 153)

¿Qué es? 

Actividades de aprendizaje, organizadas en el marco de un proyecto de movilidad, para el desarrollo profesional y de capacidades de trabajadores en el ámbito de la juventud y de la organización a la que pertenezcan.

Objetivos

Potenciar el desarrollo profesional de los trabajadores en este ámbito. 

Brindar oportunidades de aprendizaje para el desarrollo educativo y profesional de los trabajadores de la juventud y de sus organizaciones.

Desarrollar buenas prácticas locales de trabajo en el ámbito de la juventud encaminadas a propiciar y motivar la labor conjunta y diaria de los trabajadores con los jóvenes

Crear comunidades de trabajadores en el ámbito de la juventud que favorezcan la calidad de los proyectos y las actividades destinados a los jóvenes en los programas de la UE.

Características

Los proyectos pueden ser presentados por organizaciones establecidas en un Estado miembro de la UE o en un tercer país asociado al programa. 

Como mínimo deben intervenir dos organizaciones (o grupos informales) de países diferentes, una de ellas con función de envío y otra de acogida.

Duración del proyecto: Entre tres y veinticuatro meses

Duración de las actividades: De dos a sesenta días, sin contar los días de viaje. Los dos días de duración mínima deben ser consecutivos.

Participantes: Hasta un máximo de 50 personas. No hay límite de edad.